Depuis dbut novembre ( partir du 6, pour tre prcis), salaires compars ceux des hommes, c'est comme si ces dames travaillaient gratuitement et ce jusqu' la fin de l'anne. 4e1c6c
Cela va devenir le marronnier qui fait maronner : d'annes en annes, rien de nouveau (ou peu) sous les salaires et se sont toujours les mmes qui restent dans l'ombre de fiches de paie au rgime.
15 % : tel est, pour la , l'cart des salaires entre hommes et femmes*. C'est exactement comme si les quasi deux derniers mois de l'anne, Mesdames, vous travailliez "pour du beurre" ! Encore plus parlant - voire criant, mme - est peut-tre le "revenu salarial brut" compar : l, c'est prs du quart en moins qu'il faut dcompter pour les femmes.
Et ne me faites pas le coup de "Oui, mais c'est pareil ailleurs !" : eh bien non, M'sieurs-Dames, parce-que la se positionne tout bonnement dans les pires lves sur ce terrain-l, en ne tenant compte particulirement que des "grands pays" europens**.
On pourrait ainsi dire qu'en , nous avons des "Africaines de l'intrieur" : leurs salaires sont aussi bas que leurs "homologues" immigres*** et en plus, elles parlent parfaitement la langue pour se faire entendre.
Si nos cadres et nos dirigeants - tiens, c'est bizarre, c'est plutt souvent des "Messieurs" ! - voulaient bien se donner la peine d'avancer un argument valable, ils sont attendus prs de la machine caf... Ah, a tombe bien : comme d'habitude, ils y sont dj !
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* " temps de travail gal, donc en neutralisant les diffrences de volume de travail, lcart de salaire en quivalent temps plein."
**...parmi les 27 membres de l'UE.
*** L'cart natifs/immigrs s'tablirait autour de 16 % [Toutes les donnes : enqute INSEE 2021, parution mars 2023. Lien : https://www.insee.fr/fr/statistiques/6960132#figure1_radio1]